習總書記自2016年以來多次提出要不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。那么，一名黨員如何在自己選擇的道路上實踐“四個自我”？如何讓自己不辜負這個時代，讓每一個普通的崗位熠熠生輝？北京環境有限公司江蘇分公司副總經理王作峰用近20年時光給出了自己的答案。
　　從汽車維修學徒工、高級工成長為汽車維修高級技師、工程師，他一路鉆研；從汽車維修工、維修班班長晉升至江蘇分公司副總經理，他不斷跨越；“技術能手”、“首都勞動獎章”、“全國住房城鄉建設系統勞動模范”……“80后”的王作峰從事近20年環衛工作的鍛練成長，實現了人生化繭為蝶的嬗變，為自己的青春加上了最美的注腳。 　　在勤奮學習中改寫人生
　　時鐘撥回到18年前，那是2002年的3月，王作峰懷揣著對未來的美好憧憬，從東北小城賓縣來到首都北京，成為北清汽車服務有限公司的一名維修工，那一年，他剛滿20歲。“車水馬龍”的都市生活和“朝九晚五”的工作節奏讓他在轎車維修班的日子格外舒適。然而，一次偶然的事件打破了寧靜，也點亮了他的人生。
　　“就是一輛解放大貨車，道依茨發動機發生故障，咱們整個公司10來個高手耗時一個多月愣是沒整明白。后來，公司出高價外請一位技術專家，僅僅用了2天時間，就搞定了。”這一次觸動令他久久不能釋懷，同時也產生了學習理論知識的“饑渴感”。
　　自此之后，他制定學習計劃，充分利用工作和休息時間學習維修知識。白天忙碌于檢修車間，用實踐磨礪技能；晚上或周末，就一頭扎進首都圖書館，研讀技術書籍，查閱大量資料來解決業務難題，一張破損的讀書卡保存至今。
　　理論的積累和實操的歷練讓他在車輛維修中游刃有余。然而，碎片化的學習有時也讓他對修車難題一知半解。為了系統提升理論水平，2005年，王作峰利用兩個月的時間自學通過成人高考，在北京市電子職業學院汽車維修與應用進修通過系統化、專業化知識的學習，他進一步開闊視野、增長見識、活躍思維，人生的軌跡也悄然發生改變。
　　在創新思變中成就工匠
　　“汽車維修工作不僅需要具備過硬的維修技能和知識，更需要懂得創新與積累。”這是王作峰多年從事維修工作的深刻體會。在維修過程中，王作峰善于不斷總結經驗。他有幾本厚厚的筆記本，每一次維修中遇到的難題和解決的方法，他都以案例的形式記錄下來。在點點滴滴歸納的過程中，他總結出了多種車輛故障發生的規律，匯成自己獨到的“修車秘籍”。他在技術崗位上不斷鉆研，將創新理念和維修工作經驗相結合，破解了諸多難題。 對于一些車輛線路老化需要更新的問題，他通過自行重新設計更改線路，增加繼電器等裝置解決了這一問題，延長了線束的使用壽命，為企業節約維修成本數萬元；通過對車輛ABS泵剎車系統解體研究，并進行創新性的重組拼裝，解決了之前不能維修的窘況；自行鉆研設計了多種專用汽修工具，如曲軸皮帶輪的“取出器”、切諾基皮帶輪安裝工具、用廢舊飲料瓶自制的油封安裝工具等，能夠快捷地完成檢修工作；自行研究解決了小解放4G25電腦鎖死故障，維修方法被推廣……這樣大大小小的技術創新有90多項。學習—實踐—總結—革新，王作峰用精益求精的態度踐行著“技術領先、專業至上”的京環要求，經驗與創新的結合，讓一臺臺的維修車輛煥發了“第二春”。
　　2008年，王作峰向北清公司領導主動請纓，要求參加北京環衛集團技能大賽（大貨車）。最終，王作峰用扎實的理論知識和嫻熟的技能實操，在自己并不擅長的大貨車修理領域擊敗近百位專業選手，勇奪大賽第三名，并獲得“北京環衛集團技術能手”的稱號。在一次次比賽籌備、競技比武過程中，他不僅對維修理論知識有了更為系統性地學習，更鍛煉出他沉著冷靜、務實高效的工作作風。多年來，王作峰先后被授予“公司優秀員工”、“北京環衛集團技術標兵”、“北京市奧運服務明星”、“北京市優秀共青團員”、“北京市職工高級職業技術能手”、“首都勞動獎章”、“北京市政府技師特殊津貼”、“全國住房城鄉建設系統勞動模范”等稱號；2013年，所在公司專門成立了以他名字命名的創新工作室。這些榮譽被他作為成長進步的新起點。
　　在角色轉換中蛻變自我
　　在實戰中鍛煉，在學習中成長，是王作峰近二十年職業生涯的寫照。他從一名普普通通的汽車維修工，一步一個腳印地實現著自己的理想，走出一條技術工人走向管理崗位的成長之路。
2016年，北京環衛集團市場拓展如火如荼。作為公司技術中堅力量，王作峰與另外八位同事組成團隊，被公司派駐江蘇宿遷進行外阜項目孵化。
　　初涉公司運營管理工作的他，將這一重擔扛在了肩上。團結帶領同事，積極在開荒作業中發揮自己技術尖兵的力量和作用，不斷在降本增效上出實招、想點子。為大幅度降低作業成本消耗，他積極研究和測算出適合宿遷市區的作業車輛類型和數量，極大節約了車輛采購成本；用腳步丈量城市，根據宿遷城市實際情況，研究改進作業模式，降低了員工的工作強度，也極大節約了企業成本；同時，他毫無保留地將自己的技術心得、經驗、措施和“絕招”耐心傳授給公司同事，指導并幫助年輕同志一起鍛煉和成長。在他精神的帶動下，公司里許多青年也積極的投身到專業知識學習的熱潮中，逐步形成了愛學習、勤鉆研的良好風氣，創新工作因此在江蘇分公司開花結果。
　　在平凡中堅守崗位，在實戰中凈化自我。王作峰用其勤勤懇懇、一絲不茍的工作熱情，詮釋著一名技術工匠的華麗轉身。如今的他，已蛻變成為一名懂技術、善創新、會管理、惜成本的綜合型管理人才。
　　二十年磨一劍，王作峰把自己最美好的青春年華奉獻給了環衛事業，他也從普通的車輛維修工成長為開拓一方的領軍先鋒。他的成長經歷正是對“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的最好詮釋，也正是這份精神，指引著他在自身崗位上不忘初心、砥礪前行！